5 Hechos Fácil Sobre gestión de riesgos Descritos
4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la prohijamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Convicción o cometido negligencia llano.b) Velando por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales mediante las actuacione